舊金山 - 幼兒教育部 (DEC) 正大膽投資於幼兒教育的未來，推出幼兒教育者通路計劃 (Early Educator Pathways Program)。在未來兩年內，DEC 將向八家合作機構 - 五邑、Felton、Edvance、三藩市州立大學、兒童理事會、Mission Neighborhood Centers、Compass 和 ECE Step - 頒發補助金，以擴展大學課程、學位計劃，以及為有抱負和現任的早期教育工作者提供有薪學徒計劃。該計劃旨在吸引新人才、加強職業發展途徑並提升專業水平，確保三藩市最年早期幼兒教育的學習者獲得高質量 早期幼兒教育。
"舊金山幼兒教育部執行董事 Ingrid Mezquita 表示：「Pathways 計劃標誌著我們城市 幼兒教育部教育的關鍵時刻。"透過增加接受高等教育、培訓和財務支持的機會，我們為新的教育工作者打開了大門，並鞏固了那些已經投身於這項重要工作的教育工作者的事業。這項投資所帶來的影響將世代相傳"。
Pathways 計畫以勞動力多樣性和職業流動性為優先考量，打破高等教育的障礙，並為代表性不足的群體提供量身打造的資源。從高中文憑到碩士學位的結構化道路，該計劃確保早期教育工作者在其職業旅程的每個階段都能獲得所需的支援。
投資於早期教育工作者意味著投資於三藩市的兒童和家庭。通過發展和支持這支重要的勞動隊伍，早期教育 者通路計劃將幫助 早期教育 計劃招募、保留和提升 早期教育 者，最終加強整個三藩市 早期教育 基礎。
"舊金山三藩市 Daniel Lurie 表示：「早期教育工作者是我們社區的心臟，為我們最年幼的兒童奠定終身學習的基礎。「通過投資於他們的穩定和成長，我們強化了幼兒教育體系，擴大了家庭的可及性，並與我們的願景一致，即為所有人打造一個更可負擔、更適合家庭的城市」。
透過 Pathways Program 提供給早期教育工作者的資源包括
- 學術獎學金：獲得學士和副學士學位以及完成必修課程的財務援助。
- 核心支援服務：輔導、筆記型電腦和教科書等協助教育的資源。
- 帶薪學徒和在職培訓：建立技能和知識的實際經驗。
- 個人化輔導：由經驗豐富的專業人士提供一對一的指導。
- 津貼：財務支援，以表揚對該領域的貢獻。
Pathways 計畫是 DEC 勞動力倡議的基石，其策略性設計旨在補充勞動力補償計畫。該計劃通過津貼和工資補助直接支持教育工作者，同時鼓勵他們接受高級教育和取得資格。三藩市以每年近 5000 萬美元的無與倫比的承擔，在早期幼兒教育 投資方面樹立了全國標準，確保了具有競爭力的薪酬、職業穩定性和高技術早期幼兒教育 工作團隊，致力於為每個孩子的人生提供最強健的開始。
DEC 的勞動力倡議的這兩項突破性計劃將三藩市的早期幼兒教育 轉變為一個可持續的、有回報的職業發展途徑 ，它提供了經濟穩定、向上流動性和持續的專業成長。三藩市的投資鞏固了早期教育工作者的職業基礎，提升了幼兒的學習經驗，提升了早期教育的整體質量，為三藩市的家庭塑造了一個更強大的未來。
關於舊金山幼兒教育部
三藩市幼兒教育部 領導全市的工作，確保所有從出生到五歲的兒童都能獲得高質量 早期幼兒教育、健康和發展以及家庭支援服務。DEC 透過創新的計劃、策略性投資和合作夥伴關係，為三藩市最年輕的居民打下更穩固的基礎。欲了解更多有關 DEC 及其早期教育 計劃的資訊，請瀏覽 sfdec.org 。