使用上面列出的 DEC 職位空缺中提供的連結完成並提交工作申請，或在 DEC 上搜索空缺職位 職業頁面 三藩市的網站。

人力資源人員將審查申請，以確保您符合該職位的最低資格。

對於永久公務員 （PCS） 職位， 三藩市 要求申請人完成考試。該過程旨在確保在城市招聘中基於績效的決策和優先順序。如果您符合最低資格，您將被邀請參加考試。

根據您申請的職位分類，考試過程可能由幾個部分組成，包括但不限於在線或面對面的標準化考試、個人經驗或基於情境的論文、面試和動手表現演示。

如果您成功完成考試過程，您將被列入資格名單。您在清單中的排名取決於您在考試中的表現。許多城市部門一次對類似的職位使用相同的合格名單。因此，在合格名單上可能使您有資格擔任各種職位 三藩市 （不僅僅是你申請的那個）。

市政府部門將進一步審查符合條件的申請人所需的資格和與工作相關的技能。我們可能會與您聯繫，以確認對特定職位的興趣或提供有關您的技能和經驗的其他資訊。最合格的候選人將被邀請參加該部門的面試。

面試后，各部門將選擇最適合的候選人。如果被選中擔任某個職位，您可能會被要求驗證教育和/或經驗，以及以前僱主的推薦信。此外，所有員工都必須在人力資源部完成背景調查，包括指紋採集。

如果您成功完成驗證和背景調查，您將收到一封包含工作詳細資訊的正式錄取通知書。此外，您的新主管將與您聯繫，並提供您第一天工作的報告說明。