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為什麼我們要投資 4,600 萬美元來提高早期教育工作者的薪資

兩位老師和幼兒在課堂環境中坐在桌旁

在這個以創新和追求進步而聞名的城市,DEC 正在採取大膽的措施,確保舊金山的未來比以往更加光明!

研究表明,對教育工作者的投資會為兒童帶來回報。我們很自豪能夠成為第一個將資金投入證據所在的城市。舊金山選民於 2018 年 6 月批准了提案 C。早期幼兒教育 (ECE)針對0-5歲的兒童。 C 提案產生的收入中約有一半專門用於為早期教育工作者提供應得的薪資成長。

DEC 透過我們的幼兒教育者管理這些資金勞動力津貼,支持雙方的生活工資托兒中心- 家庭兒童照顧教育工作者,從事從出生到五歲的兒童工作。

去年,我們投資了 4,600 萬美元,用於提高早期教育全民計畫的工資三藩市。近 1,000 名教育工作者參與的計畫中至少有一半的孩子來自中低收入家庭,現在他們的收入增加了 30-47%。另外 1,632 名教育工作者透過津貼獲得平均年薪成長 12,336 美元。

向教育工作者支付更多費用意味著他們有能力留在自己喜歡的領域,而舊金山可以更好地招募新的教育工作者進入該領域。家庭受益於有愛心和高技能的老師照顧我們最小的居民。穩定、高薪、高素質早期幼兒教育 勞動力為所有人創造了一個更美好的舊金山。

我們很自豪能夠向教育工作者支付更多費用,因為當教育工作者茁壯成長, 孩子們茁壯成長。就是這麼簡單。這是可能的,因為我們的城市、我們的鄰居和我們的選民已經使公平、便利、高品質的兒童保育成為現實。 

觀看我們的視頻,了解如何勞動力津貼 為舊金山一些熱心的教育工作者帶來了改變。要了解有關該計劃影響的更多信息,請查看我們 2023 年年度影響報告的勞動力部分!

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